Mediation

MEDIATION EN BEMIDDELING

 

Wat is mediation?

Mediation is voor beide partijen een prettige manier om tot een werkbare oplossing te komen. De mediator brengt twee of meer personen, partijen of groepen rond de tafel om het gesprek weer op gang te brengen.

 

Wanneer is mediation nuttig?

  •       Op het moment dat de communicatie verstoord is
  •       Als wantrouwen tussen de partijen rechtstreekse onderhandelingen belemmert
  •       Wanneer er sprake is van escalatie

 

Wat doet een mediator precies?

Als mediator houd ik bewust afstand. Ik kies nooit partij. Mijn voornaamste taak is sturing geven bij de gesprekken. Zo verloopt de communicatie soepel. De partijen komen zelf met werkbare ideeën en oplossingen die voor iedereen acceptabel zijn.

 

Wat zijn de voordelen van mediation?

  •       Alle partijen worden even serieus genomen
  •       Mensen dragen zelf ideeën en oplossingen aan
  •      Omdat partijen actief meedenken, houden ze zich beter aan gemaakte afspraken
  •       Mediation bespaart veel tijd en geld, u voorkomt een (slepende) rechtszaak.

 

Wat gebeurt er als één van de partijen echt niet met de ander wil praten?

Dan stap ik over op bemiddeling.

 

Hoe gaat bemiddeling in zijn werk?

De rol van bemiddelaar is actiever dan die van de mediator. Dan heb ik een groot deel van de inhoudelijke regie in handen. Ik kijk op inhoudelijk niveau waar de belangen liggen. Ik onderzoek waar de pijn en woede vandaan komen die de communicatie belemmeren. Mijn streven is om de partijen weer om de tafel te krijgen. 

 

Verschil tussen mediation en bemiddeling in het kort:

Als mediator heb ik alleen de procesregie in handen.

Als bemiddelaar bepaal ik ook een groot deel van de inhoudelijke regie.

 

 

logo